江门市建筑市场信用信息管理系统

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各信用登记企业：住建局已发布《关于暂停房屋市政工程领域建筑业企业信用管理评价部分条款及结果应用的通知》，此通知自2024年7月1日起执行，暂停实施期间，不再受理有关评分项新的申报材料，既有评分到期后失效。
重要提示：2024年1月1日起，对全市范围内纳入实名制考勤的项目实施信用评价（首次评价采集2023年12月份的数据），请各项目施工、监理单位做好实名制系统考勤数据的上传、自检工作，确保项目主要管理人员实名制考勤信用管理达标。
重要提示：江门市智慧工地监管平台-实名制管理子系统即将与江门市建筑市场信用信息管理系统完成数据对接，工程项目的人员在岗率信用加分自动公布和扣分自动处理。请在江门市有建设工程项目的信用系统登记企业，登录江门市智慧工地监管平台，按项目情况，在”停复工申请“或”完竣工申请“中填写停工或竣工日期。如因企业未完善智慧工地监管平台数据造成的信用加分或扣分不正确，后果由企业自行承担。
江门市智慧工地监管平台-实名制管理子系统（登录网址：http://jmzhgd.jiangmen.cn/login）
重要提示：《授权委托及承诺书》有效期为1年，请各信用管理登记企业检查《授权委托及承诺书》有效截止日期，提前续传《授权委托及承诺书》，确认状态为核查通过，以免影响各企业的信用得分、信用等级等信用评价信息正常显示，保障各企业正常参加招投标活动。
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企业基本信息

单位名称： 广东耀南建设集团有限公司
企业类型： 工程施工
注册地所属： 开平
排名： 1
得分： 1217.00
等级： A
企业资质：
专业承包地基基础工程 - 一级
专业承包建筑装修装饰工程 - 一级
专业承包消防设施工程 - 一级
专业承包环保工程 - 一级
施工总承包建筑工程 - 一级
施工总承包市政公用工程 - 一级
施工总承包机电工程 - 一级
专业资质房屋建筑工程 - 甲级
专业资质市政公用工程 - 甲级
专业资质机电安装工程 - 甲级
施工总承包公路工程 - 二级
施工总承包水利水电工程 - 二级
专业承包建筑幕墙工程 - 二级
专业承包古建筑工程 - 二级
专业承包电子与智能化工程 - 二级
专业承包城市及道路照明工程 - 二级

企业评价信息

未按经审查合格的施工图设计文件或施工技术标准施工的，或者采用未经审查合格的施工图设计文件施工的，或重大设计变更未经审图机构审查合格后再施工的
No. 标题 分数 状态
1 未按经审查合格的施工图设计文件或施工技术标准施工的，或者采用未经审查合格的施工图设计文件施工的，或重大设计变更未经审图机构审查合格后再施工的 -15.00 正常
工程计量不按相关规定和合同约定执行的
No. 标题 分数 状态
1 工程计量不按相关规定和合同约定执行的 -20.00 正常
项目管理
No. 标题 分数 状态
1 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
2 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
3 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
4 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
5 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
6 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
7 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
8 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）90%≤人员在岗率＜100% 10.00 正常
9 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
10 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
11 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
12 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
13 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
14 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
15 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
16 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
17 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
18 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
19 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
20 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
21 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
22 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
23 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
24 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
25 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
26 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
27 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）90%≤人员在岗率＜100% 10.00 正常
28 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
29 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
30 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
31 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
32 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
33 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
34 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）人员在岗率＝100% 20.00 正常
通报表扬
No. 标题 分数 状态
1 江门市住房和城乡建设局：与江门市房屋市政建设有关市场行为、质量安全以及与市建筑业高质量发展相关方面的通报表扬 10.00 正常
2 江门市住房和城乡建设局：与江门市房屋市政建设有关市场行为、质量安全以及与市建筑业高质量发展相关方面的通报表扬 10.00 正常
3 江门市住房和城乡建设局：与江门市房屋市政建设有关市场行为、质量安全以及与市建筑业高质量发展相关方面的通报表扬 10.00 正常
4 江门市住房和城乡建设局：与江门市房屋市政建设有关市场行为、质量安全以及与市建筑业高质量发展相关方面的通报表扬 10.00 正常
5 江门市住房和城乡建设局：与江门市房屋市政建设有关市场行为、质量安全以及与市建筑业高质量发展相关方面的通报表扬 10.00 正常
6 江门市住房和城乡建设局：与江门市房屋市政建设有关市场行为、质量安全以及与市建筑业高质量发展相关方面的通报表扬 10.00 正常
工程获奖
No. 标题 分数 状态
1 江门市建筑业协会：“五邑杯”奖 25.00 正常
2 江门市建筑业协会：工程优质奖 20.00 正常
3 江门市建筑业协会：工程优质奖 20.00 正常
4 江门市建筑业协会：“五邑杯”奖 25.00 正常
5 江门市建筑业协会：工程优质奖 20.00 正常
6 江门市建筑业协会：建设工程安全生产文明施工示范工地 15.00 正常
7 江门市建筑业协会：优质工程结构奖 10.00 正常
8 江门市建筑业协会：优质工程结构奖 10.00 正常
9 广东省土木工程学会：詹天佑故乡杯奖 20.00 正常
10 广东省市政行业协会：广东省市政工程安全文明施工示范工地 15.00 正常
11 江门市建筑业协会：优质工程结构奖 10.00 正常
12 江门市建筑业协会：“五邑杯”奖 25.00 正常
13 江门市建筑业协会：工程优质奖 20.00 正常
14 江门市建筑业协会：工程优质奖 20.00 正常
15 江门市建筑业协会：工程优质奖 20.00 正常
16 广东省市政行业协会：市政优良工程 20.00 正常
17 江门市建筑业协会：“五邑杯”奖 25.00 正常
18 江门市建筑业协会：“五邑杯”奖 25.00 正常
19 江门市建筑业协会：工程优质奖 20.00 正常
20 江门市建筑业协会：工程优质奖 20.00 正常
21 江门市建筑业协会：工程优质奖 20.00 正常
22 中国施工企业管理协会：国家优质工程奖（参建单位或非主办联合体成员） 12.00 正常
信用经营
No. 标题 分数 状态
1 企业按时按要求如实在统计联网直报平台完成建筑业统计报表的 5.00 正常
2 企业按时按要求如实在统计联网直报平台完成建筑业统计报表的 5.00 正常
3 企业在每季度末前按时按要求如实在江门市建筑业企业信用管理信息系统填报每月新增合同、工程量、预计产值统计数据的 5.00 正常
企业在江门市建筑业企业信用信息管理系统按要求登记信息。
No. 标题 分数 状态
1 企业在江门市建筑业企业信用信息管理系统按要求登记信息。 100.00 正常
2 授权委托和承诺书 正常