江门市建筑业企业信用管理信息系统

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各信用登记企业:住建局已发布《关于暂停房屋市政工程领域建筑业企业信用管理评价部分条款及结果应用的通知》,此通知自2024年7月1日起执行,暂停实施期间,不再受理有关评分项新的申报材料,既有评分到期后失效。
重要提示:2024年1月1日起,对全市范围内纳入实名制考勤的项目实施信用评价(首次评价采集2023年12月份的数据),请各项目施工、监理单位做好实名制系统考勤数据的上传、自检工作,确保项目主要管理人员实名制考勤信用管理达标。
重要提示:江门市智慧工地监管平台-实名制管理子系统即将与江门市建筑业企业信用管理信息系统完成数据对接,工程项目的人员在岗率信用加分自动公布和扣分自动处理。请在江门市有建设工程项目的信用系统登记企业,登录江门市智慧工地监管平台,按项目情况,在”停复工申请“或”完竣工申请“中填写停工或竣工日期。如因企业未完善智慧工地监管平台数据造成的信用加分或扣分不正确,后果由企业自行承担。
江门市智慧工地监管平台-实名制管理子系统(登录网址:http://jmzhgd.jiangmen.cn/login
重要提示:《授权委托及承诺书》有效期为1年,请各信用管理登记企业检查《授权委托及承诺书》有效截止日期,提前续传《授权委托及承诺书》,确认状态为核查通过,以免影响各企业的信用得分、信用等级等信用评价信息正常显示,保障各企业正常参加招投标活动。

企业基本信息

单位名称: 广东金辉华集团有限公司
企业类型: 工程施工
注册地所属: 开平
排名: 2
得分: 777.26
等级: A
企业资质:
施工总承包建筑工程 - 特级
专业承包地基基础工程 - 一级
专业承包建筑装修装饰工程 - 一级
专业承包古建筑工程 - 一级
专业承包消防设施工程 - 一级
专业承包建筑机电安装工程 - 一级
专业承包电子与智能化工程 - 一级
专业承包城市及道路照明工程 - 一级
施工总承包市政公用工程 - 一级
施工总承包机电工程 - 一级
专业承包钢结构工程 - 一级
工程设计专业资质建筑行业建筑工程 - 甲级
工程设计专业资质建筑行业人防工程 - 甲级
专业承包防水防腐保温工程 - 二级
专业承包建筑幕墙工程 - 二级
专业承包公路路基工程 - 二级
专业承包机场目视助航工程 - 二级
施工总承包水利水电工程 - 二级
施工总承包电力工程 - 二级
施工总承包石油化工工程 - 三级
专业承包河湖整治工程 - 三级
专业承包输变电工程 - 三级
专业承包环保工程 - 三级
专业承包桥梁工程 - 三级
工程设计行业资质市政行业 - 乙级
工程设计专业资质市政行业给水工程 - 丙级
工程设计专业资质市政行业排水工程 - 丙级
工程设计专业资质市政行业道路工程 - 丙级

企业评价信息

项目管理
No. 标题 分数 状态
1 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)人员在岗率=100% 20.00 正常
2 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)人员在岗率=100% 20.00 正常
3 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
4 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
5 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
6 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
7 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
8 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
9 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)人员在岗率=100% 20.00 正常
10 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)人员在岗率=100% 20.00 正常
11 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)人员在岗率=100% 20.00 正常
12 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)人员在岗率=100% 20.00 正常
13 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)人员在岗率=100% 20.00 正常
14 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)人员在岗率=100% 20.00 正常
15 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)人员在岗率=100% 20.00 正常
16 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
17 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
18 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
19 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
20 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
21 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
22 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
23 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)90%≤人员在岗率<100% 10.00 正常
24 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)人员在岗率=100% 20.00 正常
25 对纳入实名制管理的房屋市政项目,项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率,企业可申请加分(人员在岗率计算:在岗天数/当月天数)人员在岗率=100% 20.00 正常
工程获奖
No. 标题 分数 状态
1 江门市建筑业协会:优质工程结构奖 10.00 正常
2 江门市建筑业协会:建设工程安全生产文明施工示范工地 15.00 正常
3 广东省土木工程学会:詹天佑故乡杯奖 20.00 正常
4 广东省建筑业协会:广东省建筑业绿色施工示范工程 10.00 正常
5 广东省建筑安全协会:房屋市政工程安全生产文明施工示范工地 20.00 正常
6 广东省市政行业协会:市政优良工程 20.00 正常
7 广东省建筑安全协会:房屋市政工程安全生产文明施工示范工地 20.00 正常
8 广东建筑业协会:优质结构奖 20.00 正常
9 广东省土木工程学会:詹天佑故乡杯奖 20.00 正常
信用经营
企业在江门市建筑业企业信用信息管理系统按要求登记信息。
No. 标题 分数 状态
1 企业在江门市建筑业企业信用信息管理系统按要求登记信息。 100.00 正常
2 授权委托和承诺书 正常