| 单位名称： | 鹤山市强盛建筑工程有限公司 |
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| 企业类型： | 工程施工 |
| 注册地所属： | 鹤山 |
| 排名： | 1026 |
| 得分： | 40.00 |
| 等级： | D |
| 企业资质： |
施工总承包建筑工程 - 一级
施工总承包市政公用工程 - 二级
专业承包建筑装修装饰工程 - 二级
专业承包消防设施工程 - 二级
专业承包地基基础工程 - 三级
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| No. | 标题 | 分数 | 有效期 | 有效开始日期 | 有效截止日期 | 状态 |
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| 1 | 施工企业未按规定建立施工现场项目部安全生产管理架构或架构配置不符合要求的；检查发现项目负责人或安全员不在岗，且没有办理相关手续的 | -15.00 | 1年 | 2025-08-15 | 2026-08-15 | 正常 |
| No. | 标题 | 分数 | 有效期 | 有效开始日期 | 有效截止日期 | 状态 |
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| 1 | 未按有关标准要求，落实工地扬尘污染防治、噪声防治、非道路移动机械登记备案、建筑垃圾分类处置和规范运输等方面的工作措施，经相关职能部门确认证实的 | -10.00 | 1年 | 2025-10-08 | 2026-10-08 | 正常 |
| No. | 标题 | 分数 | 有效期 | 有效开始日期 | 有效截止日期 | 状态 |
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| 1 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人或专职安全员每月施工现场实名制考勤缺勤的（人员缺勤率计算：1-人员在岗率）90%≤人员缺勤率≤100% | -30.00 | 6月 | 2025-08-23 | 2026-02-23 | 正常 |
| No. | 标题 | 分数 | 有效期 | 有效开始日期 | 有效截止日期 | 状态 |
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| 1 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人或专职安全员每月施工现场实名制考勤缺勤的（人员缺勤率计算：1-人员在岗率）60%≤人员缺勤率＜90% | -20.00 | 6月 | 2025-09-23 | 2026-03-23 | 正常 |
| 2 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人或专职安全员每月施工现场实名制考勤缺勤的（人员缺勤率计算：1-人员在岗率）60%≤人员缺勤率＜90% | -20.00 | 6月 | 2025-08-23 | 2026-02-23 | 正常 |
| No. | 标题 | 分数 | 有效期 | 有效开始日期 | 有效截止日期 | 状态 |
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| 1 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人或专职安全员每月施工现场实名制考勤缺勤的（人员缺勤率计算：1-人员在岗率）30%≤人员缺勤率＜60% | -10.00 | 6月 | 2025-09-23 | 2026-03-23 | 正常 |
| 2 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人或专职安全员每月施工现场实名制考勤缺勤的（人员缺勤率计算：1-人员在岗率）30%≤人员缺勤率＜60% | -10.00 | 6月 | 2025-08-23 | 2026-02-23 | 正常 |
| 3 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人或专职安全员每月施工现场实名制考勤缺勤的（人员缺勤率计算：1-人员在岗率）30%≤人员缺勤率＜60% | -10.00 | 6月 | 2025-08-23 | 2026-02-23 | 正常 |
| 4 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人或专职安全员每月施工现场实名制考勤缺勤的（人员缺勤率计算：1-人员在岗率）30%≤人员缺勤率＜60% | -10.00 | 6月 | 2025-08-23 | 2026-02-23 | 正常 |
| No. | 标题 | 分数 | 有效期 | 有效开始日期 | 有效截止日期 | 状态 |
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| 1 | 在房屋市政工程建设领域受到各县（市、区）住房和城乡建设局或有关行政处罚实施部门通报批评 | -10.00 | 1年 | 2025-08-15 | 2026-08-15 | 正常 |
| No. | 标题 | 分数 | 有效期 | 有效开始日期 | 有效截止日期 | 状态 |
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| 1 | 区级：积极为江门市各级住房城乡建设主管部门组织的各类检查、行业竞赛提供专家、技术和其他相关支持的 | 5.00 | 6月 | 2025-09-01 | 2026-03-01 | 正常 |
| No. | 标题 | 分数 | 有效期 | 有效开始日期 | 有效截止日期 | 状态 |
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| 1 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）90%≤人员在岗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-10-29 | 2026-01-29 | 正常 |
| 2 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）90%≤人员在岗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-10-29 | 2026-01-29 | 正常 |
| 3 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）90%≤人员在岗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-10-29 | 2026-01-29 | 正常 |
| 4 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）90%≤人员在岗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-10-29 | 2026-01-29 | 正常 |
| 5 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）90%≤人员在岗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-09-23 | 2025-12-23 | 正常 |
| 6 | 对纳入实名制管理的房屋市政项目，项目负责人和专职安全员在一个月内均达到以下在岗率，企业可申请加分（人员在岗率计算：在岗天数/当月天数）90%≤人员在岗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-09-23 | 2025-12-23 | 正常 |
| No. | 标题 | 分数 | 有效期 | 有效开始日期 | 有效截止日期 | 状态 |
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| 1 | 江门市住房和城乡建设局：与江门市房屋市政建设有关市场行为、质量安全以及与市建筑业高质量发展相关方面的通报表扬 | 10.00 | 1年 | 2025-02-26 | 2026-02-26 | 正常 |
| No. | 标题 | 分数 | 有效期 | 有效开始日期 | 有效截止日期 | 状态 |
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| 1 | 企业按时按要求如实在统计联网直报平台完成建筑业统计报表的 | 5.00 | 3月 | 2025-11-11 | 2026-02-11 | 正常 |
| 2 | 企业按时按要求如实在统计联网直报平台完成建筑业统计报表的 | 5.00 | 3月 | 2025-10-21 | 2026-01-21 | 正常 |
| No. | 标题 | 分数 | 有效期 | 有效开始日期 | 有效截止日期 | 状态 |
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| 1 | 企业在江门市建筑业企业信用信息管理系统按要求登记信息。 | 100.00 | 长期 | 2017-12-06 | 长期 | 正常 |
| 2 | 授权委托和承诺书 | 1年 | 2025-09-03 | 2026-09-03 | 正常 |